<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>大企業病 &#8211; Nobuyuki Kokai</title>
	<atom:link href="https://kokai.jp/tag/%E5%A4%A7%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%97%85/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://kokai.jp</link>
	<description>素敵な情景とクリエイティブ</description>
	<lastBuildDate>Mon, 10 Mar 2025 01:00:06 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://e3w9i7jz9d8.exactdn.com/wp/wp-content/uploads/2017/03/cropped-kokai_logo_512.jpg?strip=all&#038;resize=32%2C32</url>
	<title>大企業病 &#8211; Nobuyuki Kokai</title>
	<link>https://kokai.jp</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>旧ルールの死を描く面白いムービー「これが今の働き方です」</title>
		<link>https://kokai.jp/%e6%97%a7%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%81%ae%e6%ad%bb%e3%82%92%e6%8f%8f%e3%81%8f%e3%83%a0%e3%83%bc%e3%83%93%e3%83%bc%e3%80%8c%e3%81%93%e3%82%8c%e3%81%8c%e4%bb%8a%e3%81%ae%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9/</link>
					<comments>https://kokai.jp/%e6%97%a7%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%81%ae%e6%ad%bb%e3%82%92%e6%8f%8f%e3%81%8f%e3%83%a0%e3%83%bc%e3%83%93%e3%83%bc%e3%80%8c%e3%81%93%e3%82%8c%e3%81%8c%e4%bb%8a%e3%81%ae%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nobuyuki Kokai]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Oct 2022 12:04:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Media]]></category>
		<category><![CDATA[Movie]]></category>
		<category><![CDATA[CM]]></category>
		<category><![CDATA[Creative]]></category>
		<category><![CDATA[Funny]]></category>
		<category><![CDATA[大企業病]]></category>
		<category><![CDATA[高齢化社会]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kokai.jp/?p=76099</guid>

					<description><![CDATA[近年、世界中で「仕事の働き方」が大きく変化しています。新しい仕事のルールは、旧来のフルタイムのオフィス内の勤務から離れて、リモートの独立した人材を活用するハイブリッド・ワークモデルを採用する働き方です。この面白いショーム&#8230;&#160;<div class="read-more-wrapper"><a href="https://kokai.jp/%e6%97%a7%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%81%ae%e6%ad%bb%e3%82%92%e6%8f%8f%e3%81%8f%e3%83%a0%e3%83%bc%e3%83%93%e3%83%bc%e3%80%8c%e3%81%93%e3%82%8c%e3%81%8c%e4%bb%8a%e3%81%ae%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9/" class="button button-secondary" rel="bookmark">Read More &#187;<span class="screen-reader-text">旧ルールの死を描く面白いムービー「これが今の働き方です」</span></a></div>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kokai.jp/%e6%97%a7%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%81%ae%e6%ad%bb%e3%82%92%e6%8f%8f%e3%81%8f%e3%83%a0%e3%83%bc%e3%83%93%e3%83%bc%e3%80%8c%e3%81%93%e3%82%8c%e3%81%8c%e4%bb%8a%e3%81%ae%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>かつて全米第1位の小売業者シアーズが破産申請へ</title>
		<link>https://kokai.jp/%e3%81%8b%e3%81%a4%e3%81%a6%e5%85%a8%e7%b1%b3%e7%ac%ac1%e4%bd%8d%e3%81%ae%e5%b0%8f%e5%a3%b2%e6%a5%ad%e8%80%85%e3%82%b7%e3%82%a2%e3%83%bc%e3%82%ba%e3%81%8c%e7%a0%b4%e7%94%a3%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%81%b8/</link>
					<comments>https://kokai.jp/%e3%81%8b%e3%81%a4%e3%81%a6%e5%85%a8%e7%b1%b3%e7%ac%ac1%e4%bd%8d%e3%81%ae%e5%b0%8f%e5%a3%b2%e6%a5%ad%e8%80%85%e3%82%b7%e3%82%a2%e3%83%bc%e3%82%ba%e3%81%8c%e7%a0%b4%e7%94%a3%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%81%b8/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nobuyuki Kokai]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Oct 2018 06:37:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Media]]></category>
		<category><![CDATA[USA]]></category>
		<category><![CDATA[Digital economy]]></category>
		<category><![CDATA[EC]]></category>
		<category><![CDATA[SNS]]></category>
		<category><![CDATA[大企業病]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kokai.jp/?p=52030</guid>

					<description><![CDATA[シアーズ（Sears）は、1886年創業、米イリノイ州に本部がある百貨店です。シアーズ・ローバック（Sears, Roebuck and Company）によって展開され、カタログによる通信販売や、衣料、日用生活品以外に&#8230;&#160;<div class="read-more-wrapper"><a href="https://kokai.jp/%e3%81%8b%e3%81%a4%e3%81%a6%e5%85%a8%e7%b1%b3%e7%ac%ac1%e4%bd%8d%e3%81%ae%e5%b0%8f%e5%a3%b2%e6%a5%ad%e8%80%85%e3%82%b7%e3%82%a2%e3%83%bc%e3%82%ba%e3%81%8c%e7%a0%b4%e7%94%a3%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%81%b8/" class="button button-secondary" rel="bookmark">Read More &#187;<span class="screen-reader-text">かつて全米第1位の小売業者シアーズが破産申請へ</span></a></div>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kokai.jp/%e3%81%8b%e3%81%a4%e3%81%a6%e5%85%a8%e7%b1%b3%e7%ac%ac1%e4%bd%8d%e3%81%ae%e5%b0%8f%e5%a3%b2%e6%a5%ad%e8%80%85%e3%82%b7%e3%82%a2%e3%83%bc%e3%82%ba%e3%81%8c%e7%a0%b4%e7%94%a3%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%81%b8/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>KISSの原則（Keep it simple, stupid: シンプルにしておけ！この間抜け）</title>
		<link>https://kokai.jp/kiss%e3%81%ae%e5%8e%9f%e5%89%87%ef%bc%88keep-it-simple-stupid-%e3%82%b7%e3%83%b3%e3%83%97%e3%83%ab%e3%81%ab%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%8a%e3%81%91%ef%bc%81%e3%81%93%e3%81%ae%e9%96%93%e6%8a%9c%e3%81%91/</link>
					<comments>https://kokai.jp/kiss%e3%81%ae%e5%8e%9f%e5%89%87%ef%bc%88keep-it-simple-stupid-%e3%82%b7%e3%83%b3%e3%83%97%e3%83%ab%e3%81%ab%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%8a%e3%81%91%ef%bc%81%e3%81%93%e3%81%ae%e9%96%93%e6%8a%9c%e3%81%91/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nobuyuki Kokai]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Nov 2017 13:30:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Media]]></category>
		<category><![CDATA[Growth strategy]]></category>
		<category><![CDATA[IoT]]></category>
		<category><![CDATA[Technology]]></category>
		<category><![CDATA[大企業病]]></category>
		<category><![CDATA[日本病]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kokai.jp/?p=46803</guid>

					<description><![CDATA[この言葉（KISSの原則）は、米ロッキード・マーティン社の一部門「ロッキード・マーティン先進開発計画（通称スカンクワークス）」の設計技術者ケリー・ジョンソン （Clarence &#8220;Kelly&#8221; J&#8230;&#160;<div class="read-more-wrapper"><a href="https://kokai.jp/kiss%e3%81%ae%e5%8e%9f%e5%89%87%ef%bc%88keep-it-simple-stupid-%e3%82%b7%e3%83%b3%e3%83%97%e3%83%ab%e3%81%ab%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%8a%e3%81%91%ef%bc%81%e3%81%93%e3%81%ae%e9%96%93%e6%8a%9c%e3%81%91/" class="button button-secondary" rel="bookmark">Read More &#187;<span class="screen-reader-text">KISSの原則（Keep it simple, stupid: シンプルにしておけ！この間抜け）</span></a></div>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kokai.jp/kiss%e3%81%ae%e5%8e%9f%e5%89%87%ef%bc%88keep-it-simple-stupid-%e3%82%b7%e3%83%b3%e3%83%97%e3%83%ab%e3%81%ab%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%8a%e3%81%91%ef%bc%81%e3%81%93%e3%81%ae%e9%96%93%e6%8a%9c%e3%81%91/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>日本は協調組合主義的な価値観と決別して自己変革を（コーポラティズム）</title>
		<link>https://kokai.jp/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%af%e5%8d%94%e8%aa%bf%e7%b5%84%e5%90%88%e4%b8%bb%e7%be%a9%e7%9a%84%e3%81%aa%e4%be%a1%e5%80%a4%e8%a6%b3%e3%81%a8%e6%b1%ba%e5%88%a5%e3%81%97%e3%81%a6%e8%87%aa%e5%b7%b1%e5%a4%89/</link>
					<comments>https://kokai.jp/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%af%e5%8d%94%e8%aa%bf%e7%b5%84%e5%90%88%e4%b8%bb%e7%be%a9%e7%9a%84%e3%81%aa%e4%be%a1%e5%80%a4%e8%a6%b3%e3%81%a8%e6%b1%ba%e5%88%a5%e3%81%97%e3%81%a6%e8%87%aa%e5%b7%b1%e5%a4%89/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nobuyuki Kokai]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2016 08:16:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Media]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Gender Gap]]></category>
		<category><![CDATA[Growth strategy]]></category>
		<category><![CDATA[Japan]]></category>
		<category><![CDATA[コーポラティズム]]></category>
		<category><![CDATA[ヒエラルキー]]></category>
		<category><![CDATA[大企業病]]></category>
		<category><![CDATA[日本病]]></category>
		<category><![CDATA[汚職]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://kokai.jp/?p=36628</guid>

					<description><![CDATA[協調組合主義（コーポラティズム: Corporatism）とは、政治・経済分野における共同体の概念の1つで、国家や社会などの集団の、有機体的な関連性と相互の協調を重視する考え方です。コーポラティズムの最も著名な形態の1つ&#8230;&#160;<div class="read-more-wrapper"><a href="https://kokai.jp/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%af%e5%8d%94%e8%aa%bf%e7%b5%84%e5%90%88%e4%b8%bb%e7%be%a9%e7%9a%84%e3%81%aa%e4%be%a1%e5%80%a4%e8%a6%b3%e3%81%a8%e6%b1%ba%e5%88%a5%e3%81%97%e3%81%a6%e8%87%aa%e5%b7%b1%e5%a4%89/" class="button button-secondary" rel="bookmark">Read More &#187;<span class="screen-reader-text">日本は協調組合主義的な価値観と決別して自己変革を（コーポラティズム）</span></a></div>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kokai.jp/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%af%e5%8d%94%e8%aa%bf%e7%b5%84%e5%90%88%e4%b8%bb%e7%be%a9%e7%9a%84%e3%81%aa%e4%be%a1%e5%80%a4%e8%a6%b3%e3%81%a8%e6%b1%ba%e5%88%a5%e3%81%97%e3%81%a6%e8%87%aa%e5%b7%b1%e5%a4%89/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>OSSのサボタージュマニュアル（Simple Sabotage Field Manual）eBook / PG</title>
		<link>https://kokai.jp/oss%e3%81%ae%e3%82%b5%e3%83%9c%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%83%a5%e3%83%9e%e3%83%8b%e3%83%a5%e3%82%a2%e3%83%ab%ef%bc%88simple-sabotage-field-manual%ef%bc%89/</link>
					<comments>https://kokai.jp/oss%e3%81%ae%e3%82%b5%e3%83%9c%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%83%a5%e3%83%9e%e3%83%8b%e3%83%a5%e3%82%a2%e3%83%ab%ef%bc%88simple-sabotage-field-manual%ef%bc%89/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nobuyuki Kokai]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 07 Nov 2015 05:11:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Media]]></category>
		<category><![CDATA[CIA]]></category>
		<category><![CDATA[Digital economy]]></category>
		<category><![CDATA[GCHQ]]></category>
		<category><![CDATA[Gender Gap]]></category>
		<category><![CDATA[Spy]]></category>
		<category><![CDATA[ヒエラルキー]]></category>
		<category><![CDATA[大企業病]]></category>
		<category><![CDATA[日本病]]></category>
		<category><![CDATA[高齢化社会]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://kokai.jp/?p=34674</guid>

					<description><![CDATA[戦略情報局（Office of Strategic Services: OSS / 1942年6月13日～1945年9月20日）は、第二次世界大戦中の米軍の特務機関で諜報機関です。戦略諜報局などとも言われ、中央情報局（C&#8230;&#160;<div class="read-more-wrapper"><a href="https://kokai.jp/oss%e3%81%ae%e3%82%b5%e3%83%9c%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%83%a5%e3%83%9e%e3%83%8b%e3%83%a5%e3%82%a2%e3%83%ab%ef%bc%88simple-sabotage-field-manual%ef%bc%89/" class="button button-secondary" rel="bookmark">Read More &#187;<span class="screen-reader-text">OSSのサボタージュマニュアル（Simple Sabotage Field Manual）eBook / PG</span></a></div>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kokai.jp/oss%e3%81%ae%e3%82%b5%e3%83%9c%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%83%a5%e3%83%9e%e3%83%8b%e3%83%a5%e3%82%a2%e3%83%ab%ef%bc%88simple-sabotage-field-manual%ef%bc%89/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>世界をよくするスピードをあげよう: Google Impact Challenge &#124; Japan</title>
		<link>https://kokai.jp/%e4%b8%96%e7%95%8c%e3%82%92%e3%82%88%e3%81%8f%e3%81%99%e3%82%8b%e3%82%b9%e3%83%94%e3%83%bc%e3%83%89%e3%82%92%e3%81%82%e3%81%92%e3%82%88%e3%81%86-google-impact-challenge-japan/</link>
					<comments>https://kokai.jp/%e4%b8%96%e7%95%8c%e3%82%92%e3%82%88%e3%81%8f%e3%81%99%e3%82%8b%e3%82%b9%e3%83%94%e3%83%bc%e3%83%89%e3%82%92%e3%81%82%e3%81%92%e3%82%88%e3%81%86-google-impact-challenge-japan/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nobuyuki Kokai]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Nov 2014 06:10:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Media]]></category>
		<category><![CDATA[Google]]></category>
		<category><![CDATA[Growth strategy]]></category>
		<category><![CDATA[Woman]]></category>
		<category><![CDATA[大企業病]]></category>
		<category><![CDATA[少子化]]></category>
		<category><![CDATA[日本病]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://kokai.jp/?p=28265</guid>

					<description><![CDATA[Google インパクトチャレンジは、様々なテクノロジーの活用を通じて、社会問題の解決にチャレンジする非営利団体を支援するプログラムです。 Google では、このプログラムを、インド、ブラジル、英国、米国、オーストラリ&#8230;&#160;<div class="read-more-wrapper"><a href="https://kokai.jp/%e4%b8%96%e7%95%8c%e3%82%92%e3%82%88%e3%81%8f%e3%81%99%e3%82%8b%e3%82%b9%e3%83%94%e3%83%bc%e3%83%89%e3%82%92%e3%81%82%e3%81%92%e3%82%88%e3%81%86-google-impact-challenge-japan/" class="button button-secondary" rel="bookmark">Read More &#187;<span class="screen-reader-text">世界をよくするスピードをあげよう: Google Impact Challenge &#124; Japan</span></a></div>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kokai.jp/%e4%b8%96%e7%95%8c%e3%82%92%e3%82%88%e3%81%8f%e3%81%99%e3%82%8b%e3%82%b9%e3%83%94%e3%83%bc%e3%83%89%e3%82%92%e3%81%82%e3%81%92%e3%82%88%e3%81%86-google-impact-challenge-japan/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>バリー・シュワルツ「知恵の喪失」（TED: Barry Schwartz）</title>
		<link>https://kokai.jp/%e7%a4%be%e4%bc%9a%e3%81%ab%e8%ad%a6%e9%90%98%ef%bc%9a%e3%83%90%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%bb%e3%82%b7%e3%83%a5%e3%83%af%e3%83%ab%e3%83%84%e3%80%8c%e7%9f%a5%e6%81%b5%e3%81%ae%e5%96%aa%e5%a4%b1%e3%80%8d/</link>
					<comments>https://kokai.jp/%e7%a4%be%e4%bc%9a%e3%81%ab%e8%ad%a6%e9%90%98%ef%bc%9a%e3%83%90%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%bb%e3%82%b7%e3%83%a5%e3%83%af%e3%83%ab%e3%83%84%e3%80%8c%e7%9f%a5%e6%81%b5%e3%81%ae%e5%96%aa%e5%a4%b1%e3%80%8d/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nobuyuki Kokai]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 May 2013 13:42:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TED]]></category>
		<category><![CDATA[Education]]></category>
		<category><![CDATA[Growth strategy]]></category>
		<category><![CDATA[大企業病]]></category>
		<category><![CDATA[幸せ]]></category>
		<category><![CDATA[心理学]]></category>
		<category><![CDATA[日本病]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://kokai.jp/?p=17915</guid>

					<description><![CDATA[スワースモア大学の心理学教授バリー・シュワルツ（Barry Schwartz）は、官僚主義を極めて、破綻の道を進む社会の特効薬として「実践知」が必要だと提唱します。 TED Speaker/TED Attendee/TE&#8230;&#160;<div class="read-more-wrapper"><a href="https://kokai.jp/%e7%a4%be%e4%bc%9a%e3%81%ab%e8%ad%a6%e9%90%98%ef%bc%9a%e3%83%90%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%bb%e3%82%b7%e3%83%a5%e3%83%af%e3%83%ab%e3%83%84%e3%80%8c%e7%9f%a5%e6%81%b5%e3%81%ae%e5%96%aa%e5%a4%b1%e3%80%8d/" class="button button-secondary" rel="bookmark">Read More &#187;<span class="screen-reader-text">バリー・シュワルツ「知恵の喪失」（TED: Barry Schwartz）</span></a></div>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kokai.jp/%e7%a4%be%e4%bc%9a%e3%81%ab%e8%ad%a6%e9%90%98%ef%bc%9a%e3%83%90%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%bb%e3%82%b7%e3%83%a5%e3%83%af%e3%83%ab%e3%83%84%e3%80%8c%e7%9f%a5%e6%81%b5%e3%81%ae%e5%96%aa%e5%a4%b1%e3%80%8d/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>How We Decide（我々の意思決定の仕組み）決断は「感情の機能」</title>
		<link>https://kokai.jp/how-we-decide/</link>
					<comments>https://kokai.jp/how-we-decide/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nobuyuki Kokai]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Apr 2010 15:24:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[New York]]></category>
		<category><![CDATA[USA]]></category>
		<category><![CDATA[大企業病]]></category>
		<category><![CDATA[意思決定]]></category>
		<category><![CDATA[日本病]]></category>
		<category><![CDATA[脳]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://lupichan.wordpress.com/?p=2265</guid>

					<description><![CDATA[最近、特に日本の政治や経済政策、そして企業内でも、「決断力」や「優柔不断」「実行力不足」「決定の遅れ」「問題の先送り」など、人間の意思決定や判断についての関心が集まっています（^^） ニューヨーク在住のLiberty（リ&#8230;&#160;<div class="read-more-wrapper"><a href="https://kokai.jp/how-we-decide/" class="button button-secondary" rel="bookmark">Read More &#187;<span class="screen-reader-text">How We Decide（我々の意思決定の仕組み）決断は「感情の機能」</span></a></div>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kokai.jp/how-we-decide/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
