ついに2011年の就職内定率が、過去最低を記録したとのニュース。この10年ほどは「中高年正社員の雇用を守るため、若者が派遣社員に追いやられている。」との指摘がされています。そして雇用、所得、資産などの大きな世代間の格差を生み出してしまいました。
世代交代のない政治・経済・産業・経営は、産業構造転換やイノベーションを阻み、ダイナミズムを失わせた元凶です。
- 経済統計グラフ生成ツール(複数国比較)（世界経済のネタ帳）
産業構造・生産性向上・日本のイノベーション、先送りしている余裕はありません。
英エコノミスト誌が、「時が経つにつれて、人口構成の歪みにより、日本の抱える経済的な病が悪化するという点だ。この問題に取り組まなければ、日本の衰退は手の施しようがないものになるだろう。」と分析しています。
下記の The Economist 日本特集 10回連載です。
- 未知の領域に踏み込む日本～The Economist 日本特集（1/10）～（JBpress） 記事は削除されています。
- 就職氷河期 サイコー！（Chikirinの日記）
- 女・若者・中国人（Chikirinの日記）
- 若い世代に遠い存在ハローワーク 「新卒向け窓口」も閑古鳥？（J-castニュース）
老兵は死なず、ただ消え去るのみ：Old soldiers never die; they just fade away.
